Условия за получаване на майчинство:
Към момента на излизане в майчинство майката да е в трудови правоотношения.
- „Майчинството“ всъщност е обезщетение от НОИ, предназначено да замени загубения от майката доход поради настъпване на събитието бременност, раждане и отглеждане на дете. Ето защо първото условие за получаване на това обезщетение е да има реално загубен доход, т.е. майката да е работила на трудов договор.
Майката да е осигурена във фонд Общо заболяване и майчинство“ (ОЗМ).
- Второто условие е майката да е била осигурена точно за този осигурителен риск, който се нарича „Общо заболяване и майчинство“ (ОЗМ). Ако тя е работила на трудов договор, работодателя е задължен да я осигури за него.
- Бележка: Само осигурявашите се лица имат право на избор дали да се осигуряват за ОЗМ или не. Промени се правят януари на всяка година.
- Второто условие е майката да е била осигурена точно за този осигурителен риск, който се нарича „Общо заболяване и майчинство“ (ОЗМ). Ако тя е работила на трудов договор, работодателя е задължен да я осигури за него.
12 месеца осигурителен стаж като осигурено лице за ОЗМ.
Ако майката няма 12 месеца към датата на започване на временната неработоспособност поради бременност и раждане (45 дена преди вероятната дата на раждане), тя няма да получава обезщетение, докато не ги натрупа.
Бележка: периодът на временна неработоспособност поради бременност и раждане се признава за осигурителен стаж, т.е. най-вероятно в даден момент 12те месеца ще се натрупат и НОИ ще започне да изплаща обезщетение.